養老金是僱員在其工作期間為其供款的退休賬戶。定期從該賬戶中提取資金用於支付個人退休金。這些付款可以是定期付款或一次性付款的形式。對於那些希望確保退休後有足夠收入的人來說， 延期年金 https://www.qdap.com.hk/ 是一種重要的財務工具。
通貨膨脹影響養老金的購買力
不斷上升的通貨膨脹將降低養老金的購買力，特別是如果成員繳納固定比例的工資。英格蘭銀行預計通脹將繼續上升，受託人需要考慮這將如何影響他們的計劃。為了解決這個問題，受託人可能希望參與成員溝通練習和提前退休因素審查。
通貨膨脹是通過商品和服務的一般價格水平的變化來衡量的。當一個經濟體經歷通貨膨脹時，每一美元都會貶值。通貨膨脹是由勞工統計局根據消費者價格指數的變化計算的，消費者價格指數是衡量商品和服務總體價格的指標。如果您提前計劃通貨膨脹，您可以補償較高的成本。但是，如果通貨膨脹率出乎意料或您沒有計劃，效果會更糟。
養老金收入徵稅
養老金收入的徵稅因國家而異。在大多數情況下，領取養老金收入的人有義務為其納稅。但是，某些類型的養老金是免稅的。居住國也可能對養老金收入的徵稅有不同的規則和規定。
如果延期年金的來源國與芬蘭沒有稅收協定，芬蘭稅務局將能夠通過採用抵免法消除雙重徵稅。但是，抵免法僅適用於支付給外國主權國家的稅款，不適用於聯邦州或地方自治市。因此，您必鬚根據來源國的規則和法規來計算您的稅款。
如果養老金來自國外，您必須在“外國”頁面下的英國自我評估納稅申報表上申報。截至 2017/18 年度，在英國境外收到的所有養老金收入均需申報。今年之前，只有 90% 的海外養老金收入可以在英國申報。
職業和雇主養老金
職業養老金和雇主養老金在結構上相似。員工直接從工資中向基金供款，這將為他們提供未來的退休收入。不過，並不總是要求雇主做出貢獻。自動註冊是一項法律要求，但員工可以選擇向養老金計劃供款。
職業和雇主養老金有一系列優點和缺點。這些類型的養老金之間的主要區別在於繳款結構和它們提供的福利金額。職業養老金可以是固定繳款或固定福利。固定繳款計劃要求雇主通過年度繳款建立養老基金，通常是僱員工資的百分比。一旦建立了該基金，養老基金將保證在退休年齡時支付固定費用。
很大比例的雇主向養老基金繳款，該基金可以占到一個人養老金的一半以上。但是，員工可以選擇存款方式，這將影響他們儲蓄的發展。此外，轉換資金是免費的，不影響稅收。因此，定期檢查您的儲蓄以確保您儲蓄足夠的錢非常重要。
401(k)s
401(k)s 和養老金都是合格的計劃，這意味著它們受稅收規則的約束。兩者均受美國稅法第 401(a) 條的約束。但是，如果您想分割您的養老金，您必須首先獲得一份合格的家庭關係令 (QDRO)，該命令指示計劃管理員如何分割資金。美國國稅局通常建議您在進行任何分配之前獲得 QDRO。
養老金是由雇主管理的更傳統的退休計劃。有了養老金，員工可以終身獲得一定比例的收入。例如，一個年收入 100,000 美元的人每年將獲得 50,000 美元，直到他們去世。他們的配偶可能要等到他們去世後才能領取養老金。但是，養老金和 401(k)s 之間存在一些關鍵差異。一方面，401(k)s 給你更多的靈活性，你的雇主可能會匹配你的貢獻。養老金要求僱員繳納一定比例的收入；他們不提供共同基金或指數基金。
沒有資金的養老金
沒有資金的養老金是許多城市面臨的問題。它們是多雇主養老金計劃的結果，該計劃通常大量投資於股票市場。當股市表現不佳時，養老金計劃最終可能會獲得比可用資金更高的養老金承諾。這些計劃通常為從事體力要求高的工作的工會工人以及老齡化且投資資金較少的退休人員提供服務。
無資金準備的養老金負債是信用風險的主要來源。雖然一些最大的計劃成為頭條新聞，但真正的信用風險在於數千個資金不足的本地計劃。評級機構和市場越來越多地將這些負債視為債務，並將風險定價為藉貸成本。
如果您珍惜這篇文章，並且還想獲取有關QDAP的更多信息，請訪問該網站。
